分卷(83)
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你清醒一点! 新女团的合约与已经出道的男团当然不一样,李贤因虽然大幅优化了基础福利,但合同的等级却变多了,出道年限与当年浮动人气都决定着艺人的合同等级,级别越高条件自然越好。 新出道的团体想和前辈一个级别纯粹是做梦,可就算彼此之间有差距,正常孩子都能理解,公司职员还有次长室长本部长之分呢,没给公司带来效益的人没资格不满。 说的难听点,给出道就很好了。 而且就算是S.M最普通的合同拿出去和其他同行比,那也是成名艺人都不一定有的待遇好吗!怎么还嫌弃上了呢?! 李贤因差点没气笑了,合约福利提升看起来很简单,他一个想法、一句话出来就能很好的执行下去,一般人不会看到董事会轮番和他扯皮扯了多久,也看不到他如今之所以被同行围攻,起因就是这些严重违反行业标准的福利。 俗话说的好啊,枪打出头鸟,以前大家都一起坑人,你要想当爱豆,无非就是从一个坑到另一个坑,除非你以后能红,不然合同抽成与福利都很低。 就算偶尔有一两个良心公司,发展起来的可能性也很小,远不如S.M突然抽风的影响来的深远。 在众多利益诱.惑之下,用脚指头想都能知道,许多有天分的孩子会更倾向于去S.M当练习生,连已经出道的艺人可能都会往S.M那儿涌,最主要的两个方向都被S.M堵住,把同行们都惹急了也在情理之中,那群人不想着整死李贤因才奇怪呢。 讲真,要没有前面的众多铺垫,这些冤家一般的同行还真不一定愿意往这趟浑水里冲,你当请